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安必奇生物科技有限公司招聘
发布时间:2016年11月30日 00:00    作者:biwn必赢    点击:[]

公司简介

北京安必奇生物科技有限公司成立于2006年,是一家有着雄厚技术背景,通过十年的不断发展和壮大,为新药研发和发展提供卓越产品和服务的公司。公司依托深厚的国际资源、经验丰富的留美科研人员,致力于现代新药和相关关产品的研发和服务,是一家创新型企业。公司为了能够吸引全国各地的优秀人才的加入,在北京、上海、天津、成都、西安和美国均设立有子公司,并将继续在全国各地 (如深圳、武汉等城市)兴建子公司,最终做到公司布局全国化。公司拥有一批高素质、高学历的专业人才队伍,目前留学归国人才占公司总人数的20%以上,硕士学历及以上水平超过90%,铸就了安必奇国内同类型企业无法比拟的人才优势。公司坚持以先进科学技术为主导,人才建设为核心的发展策略,经过10年的不懈努力,公司已经处于一个高速平稳上升的阶段。在安必奇,我们找到的是事业的伙伴,不是打工者。真诚期待您的加盟,让我们一同秉承企业“共同创业,分享事业”的使命,为安必奇生物成为国际知名、极具影响力的世界一流企业而共同奋斗!我们真诚的邀请您加入到我们的大家庭里,借助公司的发展平台,完美的体现自身的优势和价值,开创辉煌事业!

工作地点:都、北京
公司网址:www.abace-biology.com


岗位名称化学化学技术支持

1、化学硕士市场拓展专员(非实验、非销售岗)          
2、化学项目经理/技术支持
3、有机合成项目经理
4、药物研发专家
岗位要求:

1. 有机化学、药物化学(非化工专业)化学相关专业的硕士及博士学历,海归博士(后)优先,英文较好的优先;

2. 英语六级水平以上,能较为熟练的进行英语交流和写作优先;

3. 有较强责任心和耐心,抗压能力强,具有上进心和自主学习的精神; 

福利待遇

优秀员工将有美国进修与工作机会,并提供H1B工作签证; 

安必奇不但关心员工的薪资待遇(硕士年薪8w-15w;国内博士年薪15w-25w;海归博士年薪20w-35w+,更关心员工的生活和个人发展;

安必奇能为您提供广阔的个人发展平台,优秀人才可破格晋升;

安必奇除了每年例行的横向薪资调整之外,还将有多次加薪的机会; 

除了完善的五险一金保障体系外,住宿、餐饮、探亲、带薪年休、员工礼金等多样化的福利; 

安必奇也为员工定期组织国内外的旅游以增进成员间团队合作精神; 

根据工作年限,安必奇也为您设置了长期服务的激励制度; 

并为高级职称员工的人才引进落户和子女就学提供帮助;

应聘方式与简历投递

请在简历内具体详述自己在(本科,硕士,博士)等各学习阶段的毕业院校,专业基本情况,包括各阶段研究的课题等。如有意向,请直接投递简历“姓名+毕业院校+应聘岗位+工作地点”至 

邮箱:recruit@abace-recruit.com

电话:18980551121   028-83228976   

联系人:Lara

微信咨询@Abace2010   



岗位名称化学硕士市场拓展专员

工作地点:成都、北京、天津、上海、西安、美国
公司网址:www.abace-biology.com

职位描述

1. 非销售部,非实验室,是借助您优秀的化学背景知识,来协调、规划处理公司各个化学相关项目的市场推广工作

2、根据公司战略目标,在预算范围内协助制定公司重点产品的市场推广策略并负责贯彻执行;

3、确定目标市场并参与制定产品战略和产品规划;

4、负责对销售人员及相关人员进行产品特性和特质培训;

5、发展专家队伍,并与专家和相关学会建立牢固的合作关系;

6、密切与推广团队紧密合作,指导各地区开展产品推广以及其它市场活动;

7、制作各种产品资料、编写产品手册以及产品宣传材料;

岗位要求

1. 有机化学、药物化学、精细化工化学相关专业的硕士以及博士学历,海归博士(后)优先,英文较好的优先;

2. 英语六级水平以上,能较为熟练的进行英语交流和写作优先;

3. 有较强责任心和耐心,抗压能力强,具有上进心和自主学习的精神;

4. 其他情况:该岗位不是实验室的工作,工作偏重市场方向并非研究方向,非销售部; 

5. 入职后可也根据个人想法或专长,提供其他的化学相关匹配岗位。

福利待遇:

税后薪资6000+(博士面议)

赴美培训五险一金带薪年假员工体检专业培训节日福利人才推荐奖等;

请在简历内具体详述自己在(本科,硕士,博士)等各学习阶段的毕业院校,专业基本情况,包括各阶段研究的课题等。

如有意向,请直接投递简历姓名+毕业院校+应聘岗位 

邮箱:recruit@abace-recruit.com

电话:18980551121   028-83228976   联系人:Lara

关注更多招聘信息,请添加微信:@Abace2010  


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